2019年 01月 25日

如何成功經營LinkedIn履歷

強而有力且吸引人的LinkedIn履歷能夠幫助您與您專業領域的人脈建立關係。對於求職者而言,出色的履歷能夠吸引招聘專家或是人資經理的目光,透過LinkedIn,他們能了解到您為符合該職務的最佳人選。因此,您的LinkedIn履歷必須要是有趣並且引人注目的,才能使忙碌的專業招聘人士們願意閱讀完您整份履歷。

LinkedIn不僅僅是個幫助求職的道具,他是一個平台,讓您可以經營您的個人品牌。 本文除了說明必須使用LinkedIn來推銷自己的原因,另外也提供LinkedIn履歷應包含內容及撰寫技巧,一步步教您如何建立吸引人的LinedIn履歷,讓您的target audience (目標觀眾) 印象深刻。

為什麼要使用LinkedIn?

雖然LinkedIn已經是全球知名的社群媒體平台,很多人仍然不知道如何使用LinkedIn,或者不知道要怎麼透過LinkedIn來尋找工作及拓展職涯發展機會。根據富比士 (Forbes) LinkedIn is the largest professional  network in the world這篇文章的報導,LinkedIn的設立目的是幫助產業專業人士建立並加強他們的人脈。由於普遍大眾皆已經開始使用LinkedIn了,身為求職人士或者是在職人士,便更應該認知到LinkedIn的重要性和影響力,並且藉此尋找職涯機會。以下為幾點您必須積極使用LinkedIn的原因。

  • 招募方式大幅改變

近年來,許多專業招募人員或是人資經理在尋找合適人才時,會透過LinkedIn來找到符合具備他們職務所須能力和經驗的員工。雇主也開始將在網路上搜尋應徵者當作招聘的必要流程,若是應徵者未使用LinkedIn,或者是疏於更新LinkedIn檔案,則可能會被認為不認真經營自己的職涯或專業形象。因此,內容完整並且時常更新的LinkedIn檔案,便可以向雇主展現較為積極的形象。

  • 輕鬆建立專業人脈的平台

建立與產業專業人士的人脈是非常關鍵的,您可以透過LinkedIn搜尋或加入不同的社團,並且與有相同興趣的專業人士連結,您可以藉此獲得資訊、工作機會或是參與不同議題的討論。透過LinkedIn,您也可與持續與在商業活動及會議中遇見的專業人士繼續保持聯絡。

基於以上提到的幾點原因, LinkedIn是您不可或缺的專業社交平台。

LinkedIn檔案和傳統履歷有何不同?

您也許會納悶LinkedIn上的履歷和傳統的履歷表 有何差異。 這兩者都是關於您的背景和資歷,因此有關過去的工作和經歷皆必須為一致。但是您仍需要注意以下兩點不同之處:

  • 目的

LinkedIn檔案和傳統履歷表雖然有許多相似之處,但是卻有著不同的目的。您或許需要針對不同的職位客製化許多份不同的履歷表,但是您只會有一個LinkedIn檔案。因此,比起傳統履歷, LinkedIn檔案應該要針對更廣泛的 target audience (目標觀眾) 。

  • 長度

傳統履歷表應該要簡潔扼要,並且盡量濃縮資訊的內容。相反的,在LinkedIn檔案中,您各有2,000字的空間可以發揮履歷摘要及工作經驗。因此,您可以將LinkedIn檔案想像為是較長版本的履歷,可以放入更多的內容或實例。但是,您還是要注意避免內容過於冗長,以免您的 target audience (目標觀眾)不願意閱讀完整份檔案。

LinkedIn檔案主要內容

您的LinkedIn檔案是您品牌的門面,主要分為三個部分: 檔案頭條(Profile Headline), 檔案摘要(Profile Summary),工作經驗(Work Experience)。每個部分所要包含的內容皆為不同,並且皆應避免重覆相同的內容。

如何撰寫LinkedIn檔案頭條(Profile Headline)?

頭條(headline)欄位是LinkedIn檔案中最顯而易見的部分,也是您呈現正面的第一印象和解釋您個人背景的關鍵欄位,您可以將頭條 (headline)想像是您經營個人品牌的口號(slogan)。您最多可以用120個字母來敘述個人背景,盡量具體且包含特定專業技能。有技術性及策略性的使用關鍵字(keywords)可以增加您的檔案在Google或是LinkedIn上被搜尋到的機率。敘述職務內容時,盡量避免使用過於籠統的用語,例如: “marketing,” “accounting” 或是 “recruiting”,因為這些用語無法告訴您的目標觀眾您確切的經驗背景,若能使用 “Online Marketing Manager” 或是“Fund Accounting Manager”之類較為確切的用語,則可以讓您的檔案看起來更專業,且更能夠鎖定您的目標觀眾。

Use specific job titles and details to increase your profile’s search functionality.

如何撰寫LinkedIn檔案摘要(Profile Summary)?

檔案摘要/履歷摘要欄位是您LinkedIn檔案中最重要的部分,也是當人們瀏覽您的檔案時,最先被看到的部份,LinkedIn檔案摘要提供招募者機會了解您是誰、您擅長什麼、以及您關心什麼。這部分總結了您的工作資歷、專業成就、經驗背景,以及關於您個性和生活較為詳細的資訊。因此,在撰寫LinkedIn檔案摘要時,建議您注意以下幾點:

  • 強而有力的開場白以及關鍵字優化

在檔案摘要的開頭使用強而有力的開場白,履歷瀏覽者在點擊 “See More” 閱讀更多檔案資訊前,LinkedIn的頁面會呈現檔案的前三個句子。因此,您有大約200-250個字母(約25-42的單字)來吸引您的目標觀眾。

另外,摘要欄位必須包含您產業或專業相關的關鍵字,確保您使用正確的關鍵字,以讓您的履歷更容易被搜尋。

  • 包含您的職涯軌跡

不只包含您現職的公司名稱和職位,LinkedIn檔案摘要應包含您職涯的歷程,招募者和潛在雇主想了解您轉換職務的原因以及您的職涯計畫,以便判斷您是否適合它們的公司。

  • 包含您最重要的成就

在檔案摘要置入您最重要的成就,雖然關於成就的細節應該被置入工作經驗(Work Experience)欄位,但是,在檔案摘要中置入最大且與職涯最相關的成就,可有助於您吸引讀者的注意。

  • 附上影音檔或連結以突顯您的工作成就(if applicable)

如果您是內容創作者或是行銷人員,若您能將您工作的成果以影像、照片或是錄音檔的格式上傳,或是附上URL連結,則可為您的檔案摘要帶來加分的效果。或者若您有在大型會議中發表演說的影片,也可在此欄位一併上傳。您的目標觀眾透過這些影音檔,可以更容易並快速了解您的技能和成就。

Your summary can include your greatest accomplishment or perhaps a quote that reflects your work values. If applicable, include relevant links and media that can give viewers a more direct and comprehensive view of your skills and achievements.

如何撰寫LinkedIn檔案工作經驗(Work Experience)?

若您目前這在找工作,則此欄位便為您LinkedIn檔案中最重要、最關鍵的部分。

  • 在每個工作經驗欄位中都加入詳細說明

對於每個職務經驗,您都有2,000個字母的空間可以置入詳細說明,建議您在開頭的部分,可使用2-3個句子來總結摘要您的工作內容。您最近期的3-5的工作則必須最詳細的說明,並著重在主要成就和職責。在LinkedIn工作經驗欄位中應使用關鍵字以讓招募人員或人資經理更容易搜尋到您的檔案。

  • 包含可量化資訊

招募者通常想看到職缺潛在人選的具體成就,因此,在撰寫此欄位時,應使用具體資訊來描述您的成就,例如具體數字及事例,而不只是籠統的列出您的職務內容。

Make your job titles specific as possible, and include a brief description of your duties and accomplishments at these jobs.

讓LinkedIn檔案更出色的技巧

  • 時常更新近況

增加您LinkedIn檔案活躍性最好的方法是時常更新您的近況,分享有趣的連結或文章可以刺激您與您連結人脈之間的互動,若與您連結的人喜歡、分享或評論您的近況,與他們連結的人脈也可以看見這些訊息,藉此可以讓更多的產業專家們認識您。

  • 編修檔案內容

招聘人員藉由瀏覽潛在人選的LinkedIn檔案產生對他們的第一印象,LinkedIn檔案也反映了潛在人選的個性,因此,若檔案內容中有錯誤的部分,則會呈現不夠細心的形象,任何一點拼字錯誤都可能會導致您與您的理想職缺擦身而過。

因此,在公開您的LinkedIn檔案之前,使用英文編修服務,確保文法單字零錯誤是非常重要的,Wordvice的 文件深度修改服務 可讓您的LinkedIn檔案看起來更專業。我們的專業編輯不僅幫助您修改文法、拼音、流暢度等錯誤,亦提供對於架構、內容、轉折語等英文相關的建議。請參考 文件編修服務 了解更多服務內容吧!

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